根据工作安排,,,,,,2022年5月31日上午,,,,,,海南省“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”活动第十组督导组由陈防组长带队,,,,,,和组员黄昌能、黄英等一行到海南e尊国际公司(以下简称公司)开展现场督导检查。。。。。。公司副总经理吴媛菲陪同,,,,,,e尊国际活动办各成员和联络员参加督导座谈。。。。。。

督导组听取了公司前一阶段开展“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”各项活动进展情况汇报,,,,,,查阅了相关材料,,,,,,并就相关工作与公司领导、相关工作人员进行座谈交流。。。。。。
督导组对公司党委第一时间学习传达学习习近平总书记关于领导干部能力提升系列重要讲话精神和沈晓明书记在全省作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会上的讲话精神高度赞赏,,,,,,对公司利用党委会、专题会、理论中心组学习会对能力提升年各项工作进行动员部署和交流研讨给予充分肯定。。。。。。

陈防组长指出,,,,,,海南e尊国际公司作为新成立的省属国企,,,,,,在贯彻执行能力提升年暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动中政治坚定,,,,,,行动迅速,,,,,,方案细致,,,,,,措施得力,,,,,,成效显著。。。。。。一是领导重视,,,,,,海南e尊国际公司成立的活动领导小组及其办公室,,,,,,有机构、有人员,,,,,,领导带头高位推进活动开展,,,,,,并贯穿到下属企业。。。。。。二是规定动作到位,,,,,,自选动作出彩,,,,,,在大培训工作中,,,,,,e尊国际公司培训工作丰富多彩,,,,,,与公司业务结合紧密,,,,,,宣传报道覆盖面广,,,,,,结合公司文化大讲堂活动,,,,,,推动公司领导全部上讲堂授课;;;;;;;;在大练兵工作中,,,,,,结合国企三年改革行动,,,,,,创新性建立了《决策事项和权责清单》,,,,,,理清了公司党委会、董事会和总经理办公会的权责界限,,,,,,系统内外双向交流挂职成效明显;;;;;;;;在大比武工作中,,,,,,将公司推行的军令状制度与“揭榜挂帅”工作有机结合,,,,,,推进“难点”“堵点”问题如期推进解决。。。。。。三是推动业绩增长,,,,,,评价能力提升年暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动执行得好不好,,,,,,主要看工作业绩,,,,,,2022年1-4月全司营业收入同比增长100%,,,,,,各权属单位合计利润总额同比增长56%,,,,,,现金流和资产负债总体平稳;;;;;;;;三亚海旅免税城1-4月销售额同比增长158%,,,,,,实现逆势增长;;;;;;;;e尊国际大健康公司仅筹建3个月即实现开业等等。。。。。。这些经营业绩都是e尊国际公司贯彻落实能力提升年暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动措施得力的具体体现和有力佐证。。。。。。

陈防组长强调,,,,,,e尊国际公司在今后的活动中,,,,,,要继续发扬成绩,,,,,,要按照中央和省委工作要求,,,,,,结合主责主业,,,,,,注重将活动内容纳入公司经营业务之中统一部署,,,,,,分步实施,,,,,,做到学用结合,,,,,,学以致用,,,,,,不断提升本领和能力;;;;;;;;要做好宣传报道,,,,,,尤其抓好正面典型案例的宣传,,,,,,弘扬正能量;;;;;;;;要善于借用“查、破、促”活动的“东风”,,,,,,解决工作中存在的问题,,,,,,扫清公司健康发展的制约障碍,,,,,,为自身高质量发展和自贸港建设作出更大的贡献。。。。。。

吴媛菲副总经理代表公司对督导组一行的认真督导指导表示感谢。。。。。。她指出,,,,,,督导组对公司相关工作的肯定是对我们工作的鞭策和鼓励,,,,,,公司将按照督导组反馈的意见,,,,,,认真加强整改,,,,,,继续与密切与省活动办保持密切联系沟通,,,,,,在省活动办的指导帮助下不断补足工作短板,,,,,,提升工作质量,,,,,,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。。。。。。
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